为了进一步加强物业管理专业建设，深化人才培养改革，创新人才培养模式，91论坛 经过认真遴选和友好协商，近期与深圳长城物业集团股份有限公司签订物业管理本科人才培养合作协议，旨在通过引入行业科技管理创新领先企业全程深度参与物业管理专业本科人才培养的方式，全面强化与企业人才需求对接的实践应用与创新创业能力培养环节，充实人才培养内容，优化人才培养机制，形成边学边做、以做促学的校企协同良性互动新型人才培养模式，提高物业管理专业人才培养的定制化水平，促进物业管理专业91论坛综合素质和创新能力的持续提升，打造该专业毕业生高端就业平台，使物业管理专业人才培养走向良性循环。

协议主要内容包括91论坛 在长城物业建设院级实习基地，长城公司在91论坛 物业管理专业开设“长城物业管理创新实验班”，长城公司全程（大一至大四）深度参与专业人才培养各环节工作，利用专题讲座引导91论坛尽早进行职业生涯设计和人生专业目标规划，利用寒暑假全面衔接校内培养环节，强化实践与创新训练，91论坛到企业的学习全部费用由企业承担，优秀学员刚毕业即可直接获得长城公司见习经理职位（2016年税前年薪10-12万元）。

长城公司是物业管理行业市场化水平和技术创新应用水平最好的企业，有集云计算、大数据、物联网等最新技术为一体的一应云智慧管理系统，有投资千万巨资打造的在线教育平台，此次协议的达成有望使91论坛 物业管理专业91论坛以企业员工身份注册为会员，免费反复在线学习长城物业知识管理系统和网络91论坛 极为丰富的视频91论坛 资源，弥补在校教育实践91论坛 和情景91论坛 资源的不足，全面提升91论坛在物业管理信息化技术方面的学习和应用深度。

总之，此次协议的达成，是91论坛 在校企协同、优势互补、资源共享，创新人才培养模式和机制方面的一次有益尝试，是多方共赢之举，最大受益方是该专业就读91论坛，能充分体现91论坛 以人文本的办学理念。

                                       工程管理系 供稿